Не для кого не секрет, что в наше время всё больше работодателей принимают на работу людей, не делая записи в их трудовые книжки, тем самым, стараясь уменьшить свои налоги. Во всей этой погоней за выгодой, Вы становитесь жертвой этих обстоятельств, ведь при смене работы Вы не сможете будущему работодателю  предъявить  доказательства своего опыта работы, даже если Вы являетесь высококвалифицированным специалистом. И с этой проблемой мы с удовольствием поможем Вам справиться. Из огромной базы фирм наши сотрудники подберут  ту, которая наиболее подходит по Вашей специальности. Главным гарантом надёжности будет являться то, что выбранная фирма на данный момент уже будет закрыта  (например в связи с финансовым кризисом), и Ваш будущий работодатель уже не будет иметь возможности каким-либо образом проверить достоверность записей в Вашей трудовой книжке. По желанию клиента мы можем предоставить копию постановления суда о закрытии этой фирмы, сроках  существования и вида её деятельности.

* В стоимость входит 1-2 организации. За отдельную плату можно расширить количество мест работы

В связи с тяжёлой финансовой ситуацией в мире, многие работодатели принимают решения о сокращении штата своих сотрудников. Согласно статье 178 ТК РФ при сокращении сотрудника, работодатель обязан выплатить ему соответствующую компенсацию. И многие недобросовестные работодатели стараются всеми возможными способами уволить сотрудника по статье, для того, чтобы не выплачивать эту самую компенсацию. С такой записью в последствии становится практически невозможно найти хорошую, высокооплачиваемую работу. Теперь это проблему можно легко решить. Наши специалисты внесут все необходимые изменения в Вашу трудовую книжку, сохранив все предыдущие места работы. При желании может быть увеличен стаж работы или изменена Ваша занимаемая должность.

Ещё совсем недавно, если случалась такая не приятная ситуация, что каким-то образом Вы теряли трудовую книжку или она попросту была у вас украдена, то о трудовом стаже, записанном в утерянной книжке, можно было попросту забыть. Вам просто делали новую трудовую книжку, а старых записей с предыдущих мест работы, естественно там уже не было, и Вы автоматически при устройстве на новую работу лишались такого козыря, как опыт работы. Сейчас же это проблема стала вполне решаема, если у Вас сохранилась любая ксерокопия своей старой трудовой книжки (ксерокопии вы могли делать при получении кредита, загранпаспорта и т.д.), то по этой ксерокопии мы сделаем абсолютно такую же трудовую книжку, сохранив все серии и номера вашего документа.